Vor gut einem Jahr habe ich bei der TecAlliance angefangen. Das Onboarding hat mir ermöglicht, nicht nur das Unternehmen, sondern auch meine Kollegen/Kolleginnen kennenzulernen. Dabei habe ich die verschiedensten Einblicke in die einzelnen Abteilungen des Unternehmens bekommen. Wobei ich natürlich nur davon sprechen kann, etwas an der Oberfläche gekratzt zu haben.
Meine erste Abteilung war IM (Information Management) und zwischen den ersten beiden Semestern war ich bei Data Solutions. Ich konnte erstmalig erfahren, was es heißt agil zu arbeiten, denn anders als in der Schule wird das Ergebnis nicht erst „abgegeben“, wenn es fertig ist, sondern es wird sehr viel kommuniziert bevor die Ergebnisse vorliegen. Dadurch konnte ich mich schnell einfinden und habe immer ein offenes Ohr für Fragen gefunden.
Das erste Semester hat, trotz Corona und dem damit zusammenhängenden Onlinevorlesungen, gut begonnen. Ich habe viele neue Menschen kennengelernt. Auch wenn sich Freundschaften erst langsam aufgebaut haben, man hat sich ja nicht persönlich gesehen, bildeten sich doch schnell lerngruppen, gerade für die Technische Mechanik.
Im Grunde sind beide Semester so gelaufen: Onlinevorlesungen, Lerngruppen für manche Vorlesungen und ab und zu hat man sich mit Kollegen aus der Firma getroffen, denn kaum einer aus dem Studiengang war bereits nach Bad Mergentheim gezogen.
Im Zuge der Projektarbeit, in der zweiten Praxisphase, konnte ich mich mit den Herausforderungen einer Bachelorarbeit annähernd vertraut machen und habe gleichzeitig den Order Manager kennengelernt.
Die Arbeit in der TecAlliance hat nicht nur meine Kenntnis in den einzelnen Bereichen erweitert, sondern hat mir auch geholfen, mich persönlich weiterzuentwickeln und über mich hinauszuwachsen. Auch wenn das Studium Online war und auch Teile der Praxisphase, konnte ich einiges Lernen und mich in Manchem verbessern.
