
Ausbildung und Studium bei TecAlliance
Neuigkeiten |
2020 hat unser Leben auf den Kopf gestellt. Umso glücklicher sind viele, dieses Jahr endlich hinter sich lassen zu können …
Aller Anfang ist schwer und der Weg wird noch schwieriger. Doch sind wir umso glücklicher, wenn wir den nächsten Schritt …
Für viele ist es die schönste Zeit des Jahres: Während Corona aber werden der Advent und Weihnachten dieses Jahr anders …
Am vergangenen Samstagabend fand meine Abschiedsfeier von der Hochschule, der DHBW Lörrach statt. Dieses Jahr war diese nicht, wie sonst …
#traineetuesday
In unserem neuen Format auf Instagram stellt euch einer unserer Trainees jeden zweiten Dienstag seinen Studiengang/ seine Ausbildung vor und seinen Arbeitsalltag.
Die TecAlliance
Während Ausbildung und Studium:
- Gleitzeit
- 30 Urlaubstage
- Wohnzuschuss von 150 € pro Monat möglich
- Kantinenzuschuss
- Messen- und Konferenzbesuche
- Weiterbildungen (Zertifikate, Ausbilderscheine, …)
- Eigene Trainee Projekte
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Auslandssemester
- Rotation an andere TecAlliance Standorte
- Tankkarte für Berufsschulblöcke und Theoriephasen an der DHBW
- Erstattung von Fahrtkosten/Bahntickets bei der Rotation an andere Standorte
- Eine finanziell unterstützte Heimfahrt pro Monat
- Betriebliche Altersvorsorge
- Freie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Cola, Säfte…)
- Laptop als Arbeitsgerät und für die Theoriephasen
- Corporate Benefits
- Übernahme von Kosten für Literatur
- Firmenevents
Zusätzlich nach Ausbildung und Studium:
- Jobrad
- HomeOffice
Bei der TecAlliance profitierst du schon während deiner Ausbildung oder deines Studiums von vielen exklusiven Benefits.

- Weikersheim ist der Hauptstandort für Ausbildungen und hier ist auch unser Trainee Office
- Während deines Studiums oder deiner Ausbildung bist du im Rahmen der Rotation in Weikersheim, Köln und Ismaning
- Du hast zudem die Möglichkeit, eine deiner Praxisphasen an einem der internationalen TecAlliance Standorte zu verbringen
- Die TecAlliance hat 17 Niederlassungen weltweit und viele weitere TecAlliance Business- und Vertriebspartner
Bei der TecAlliance arbeiten über 600 Mitarbeiter auf der ganzen Welt in 15 Ländern auf 6 Kontinenten.
One Team
Bei TecAlliance stellen wir den Erfolg des Einzelnen stets hinter den Erfolg des Unternehmens. Als Einheit streben wir nach dem Besten für TecAlliance und damit für uns alle. Dabei behandeln wir Kollegen wie Kunden – unabhängig vom Status – ausnahmslos mit Respekt, hören gut zu und versuchen, uns in den anderen hineinzuversetzen. Unsere Meinung äußern wir offen, ehrlich, sachlich und konstruktiv. Alles in allem sorgen wir dafür, dass wir gegenüber dem Kunden immer als EIN Team auftreten.
Unternehmerisches Denken
Bei TecAlliance denken wir unternehmerisch. Das heißt für uns: Wir übernehmen Verantwortung, agieren langfristig und treffen eigenständige Entscheidungen mit Augenmaß. Unser Denken und Handeln überprüfen wir selbstkritisch und zeigen uns offen für gute Ratschläge – immer unsere Strategie, unsere Märkte und die Kundenwünsche im Blick.
Innovation
TecAlliance ist der Vorreiter im digitalen Automotive Aftermarket. Damit wir auch in Zukunft DER Innovator der Branche bleiben, stellen wir bestehende Prozesse und bereits getroffene Entscheidungen infrage, um zu noch besseren Lösungen zu kommen. Wir denken zukunftsorientiert und leisten einen wichtigen Beitrag, um TecAlliance effizienter zu machen.
Ergebnisorientierung
Bei TecAlliance setzen wir alles daran, nachhaltige Ergebnisse zu liefern. Ergebnisse, die unseren Werten und Zielen entsprechen. Dafür sind wir bereit, aus Fehlern zu lernen, vermeiden Endlosschleifen und analysieren klug. So sind wir in der Lage, verlässliche und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen. Im Bewusstsein, nicht immer die vollen hundert Prozent erzielen zu können, streben wir dennoch das bestmögliche Resultat an.
Kundenorientierung
TecAlliance denkt weniger in Prozessen, sondern verstärkt in Lösungen. Denn wir besitzen das Wissen, die Kompetenz und die Motivation, unseren Kunden schnell und ergebnisorientiert zu helfen. Das drückt sich auch im Kundendialog aus: Wir halten Zusagen und Termine ein und kommunizieren gegenüber dem Kunden transparent und präzise.
Eigenverantwortliches Arbeiten wird bei der TecAlliance groß geschrieben. Mit diesen Werten wird hierfür der Rahmen gesetzt.
Trainee Teams
Bei der TecAlliance arbeitest du während deiner Ausbildung oder deines Studiums an einem von dir gewählten Azubiprojekt mit.

Internships
Das Internship Team befasst sich primär mit der Planung sowie der Durchführung der Workshops und Praktika der TecAlliance. Dies beinhaltet einerseits die Einteilung der zur Verfügung stehenden Zeit und die Festlegung der zu vermittelnden Inhalte, allerdings auch den Kontakt zu interessierten Praktikanten aufzunehmen und Personal für die einzelnen Veranstaltungen zu bestimmen.

Social Media
Das Social Media Team beschäftigt sich mit dem Trainee Tracks Blog. Dazu gehört, den Inhalt aktuell zu halten, aber auch, den Blog stets zu überarbeiten und zu verbessern. Weiterhin ist das Social Media Team für den Redaktionsplan verantwortlich und dafür, dass zu relevanten Themen oder Erlebnissen Artikel geschrieben werden.

Employer Branding
Das Employer Branding Team befasst sich mit der Gesamtplanung der Messen, bei denen sich die TecAlliance präsentiert. Außerdem ist es für die Vorträge an Schulen oder der DHBW verantwortlich. In beiden Bereichen müssen Termine ermittelt, Inhalte und Materialien organisiert und internes Personal zur Repräsentation der Firma gefunden werden.

Onboarding
Die Aufgabe des Onboarding Teams teilt sich in zwei Bereiche auf, die Planung des jährlich stattfindenden zweitägigen Trainee Ausflugs und die Vorbereitung der Einführungswochen für die neuen Azubis und Studenten. In Bezug auf diese Bereiche gehören neben der zeitlichen und inhaltlichen Planung, auch die Zuteilung der jeweiligen Azubis, zur Durchführung der zu übermittelnden Inhalte.

Software & Systems
Software and Systems ist vor allem für unseren Sharepoint, eine browserbasierte Plattform für die Zusammenarbeit und Verwaltung von Dokumenten, verantwortlich. Hierzu gehören Infos über Änderungen im Sharepoint und die Betreuung der User. Allerdings hat Software and Systems auch die Aufgabe, den Rotationsplan weiterzuentwickeln und diesen zu warten, mit welchem eingesehen werden kann, welcher Trainee wann an welchem Standort zur Verfügung steht.

Zusätzliche Projekte
Die Studenten und Azubis der TecAlliance, können zusätzlich an anderen Projekten teilnehmen, wie zum Beispiel Sommer im Schloss und Nacht der Ausbildung. Diese Projekte sind dafür da, um Schülern außerhalb von Ausbildungsmessen einen Überblick und Informationen über duale Studiengänge und Ausbildungen bei der TecAlliance zu geben.
Kontaktiere uns
Kreuzstraße 10
97990 Weikersheim
07934 99 299 0
traineeblog@tecalliance.net

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