Onboarding
1. Woche
Das Onboarding der TecAlliance, das heißt deine ersten Tage bei uns beginnen mit einem spielerischen Kennenlernen des gesamten Azubi- und Studententeams. Somit hast du gleich ein paar Verbindungen aufgebaut, kennst deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen und findest neue Freunde. Mithilfe abwechslungsreicher Vorstellungen und Projekte durch die älteren Azubis und Studenten erhältst du schnell einen Einblick in die verschiedenen Abteilungen der TecAlliance und in unsere verschiedenen Azubiprojekte. So zeigen wir dir zum Beispiel das Social Media Team und du erhältst grundlegende Einführungen in täglich genutzte Programme, wie unsere Zeiterfassungssoftware. Daneben erhälst du innerhalb dieser Woche eine Einführung in Office 365, sowie in die verschiedenen Funktionalitäten von Outlook. Außerdem findet in deiner ersten Woche ein Azubiausflug mit allen Jahrgängen statt, bei dem an zwei ereignisreichen Tagen der One-Team-Gedanke untereinander gestärkt wird.
2. Woche
Deine zweite Woche als Azubi beginnt bei der TecAlliance mit dem Einschulungstag an der Berufsschule. Die Studenten und Studentinnen erfahren an diesem Tag alles Wichtige für das duale Studium an der DHBW.
Außerdem erhältst du eine Einführung in Scrum als Modell zur agilen Softwareentwicklung. Grundlagen und entsprechende Anwendungen des Projektmanagements sind ebenfalls Bestandteil dieser Onboardingphase. Des Weiteren werden dir wichtige Tools für die Berufsschule und das Studium erläutert. Dazu zählen unter anderem das Berichtsheft oder das Projectboard innerhalb des Unternehmens.
3. Woche
In der darauffolgenden dritten Woche bringen wir dir den Umgang mit dem TecAlliance Intranet und Sharepoint bei. Eine Einführung in Computer und Programmiersprachen findet ebenfalls in dieser Woche statt. Dazu beziehst du das erste Mal das Lernbüro, euer eigenes Büro nur für Azubis und Studenten.
4. Woche
Da Präsentationstechniken sowohl für das Studium als auch für die Ausbildung sehr wichtig sind, zeigen wir dir alles was du dazu wissen solltest. Abgeschlossen wird diese Woche unter anderem durch einen ersten Artikel für Trainee Tracks, diesem Blog der Azubis und Studenten, sowie durch eine Feedbackrunde, um das Onboarding für die Azubis und Studenten kontinuierlich verbessern zu können. Zusammenfassend wirst du durch eine abwechslungsreiche und spannende Zeit gut in unser Unternehmen eingeführt und lernst es somit schnell kennen.