Jedes Jahr wird den dualen Studenten durch die DHBW die Möglichkeit geboten, die Ausbildung der Ausbilder (den sogenannten AdA- oder Ausbilder-Schein) zu absolvieren. Aus unseren Reihen haben es sich insgesamt acht Personen zugetraut und jeweils einen ein-wöchigen Lehrgang rund um das Thema Ausbildung belegt.
Der Lehrgang umfasste die folgenden Themenkomplexe:
- Ausbildungsvoraussetzungen prüfen/Ausbildung planen
- Ausbildung vorbereiten/bei der Einstellung mitwirken
- Ausbildung durchführen
- Ausbildung abschließen
Was sich im ersten Moment sehr trocken anhört, wurde von den jeweiligen Lehrgangsleitern mit vielen Praxisbeispielen unterfüttert und den Studierenden so anschaulich näher gebracht.
Durch die zusätzliche Qualifikation beherrschen die Studierenden nun nicht nur die fachlichen Kompetenzen ihres Berufes sondern erlernen auch didaktische, pädagogische und rhetorische Fähigkeiten, die sie in ihrer weiteren Laufbahn unterstützen werden.
Um den Ausbilderschein zu erhalten, muss eine schriftliche sowie mündliche Prüfung abgelegt werden, die entweder an der Dualen Hochschule in Mosbach (im Corona-bedingten Online-Format) oder direkt bei der Industrie- und Handelskammer (IHK) an ihren jeweiligen Standorten (beispielsweise in Heilbronn) absolviert werden kann.
Die mündliche Prüfung kann in Form einer Präsentation eines Unterweisungskonzept durchgeführt werden. Das Unterweisungskonzept stellt einen Plan für die Durchführung einer Ausbildungseinheit mit einem Auszubildenden eines spezifischen Ausbildungsberufs dar.
Unsere Studierenden wählten folgende Themen:
· Spezifizieren, entwickeln und testen einer Anwendung
Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
· Umsetzung von Kundenanforderungen in Arbeitspakete
Kaufleute für Digitalisierungsmanagement
· Gestaltung einer Webseite mit CSS (Cascading Style Sheet)
Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
· Erkennen und Verhalten bei Phishing Mails
Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
Alle Teilnehmer konnten die Prüfung erfolgreich ablegen und erfüllen nun die theoretischen Voraussetzungen zukünftige Auszubildende und Studierende bei TecAlliance betreuen zu können. Da alle Absolventen die Ausbildung bei TecAlliance sehr gut kennen, können sie neuen Kollegen damit den Einstieg in das Berufsleben erleichtern. Um als „echter“ Ausbilder praktizieren zu dürfen, fehlt ihnen nur noch die nötige Berufserfahrung, die sie in den nächsten Jahren sammeln werden.