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Un­se­re Teil­nah­me am KI.ckAthon Heilbronn

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Der Auf­takt: Sechs Köp­fe, eine Aufgabe

Am 24. April 2026 nah­men wir – sechs Aus­zu­bil­den­de und Trai­nees aus dem Be­reich In­for­ma­tik – am KI­cka­thon in Heil­bronn teil. Der KI­cka­thon bringt Teams zu­sam­men, die sich an ei­nem in­ten­si­ven Tag mit kon­kre­ten Her­aus­for­de­run­gen rund um Künst­li­che In­tel­li­genz aus­ein­an­der­set­zen. Für uns war es eine will­kom­me­ne Ge­le­gen­heit, theo­re­ti­sches Wis­sen in der Pra­xis zu er­pro­ben und da­bei mit mo­der­nen KI-Platt­for­men zu arbeiten.


Un­se­re Auf­ga­be: Der KI-Onboarding-Chatbot

Un­se­re Chall­enge dreh­te sich um eine Fra­ge, die in vie­len Un­ter­neh­men hoch­ak­tu­ell ist: Wie gut kön­nen ver­schie­de­ne Lar­ge Lan­guage Mo­dels (LLMs) als On­boar­ding-Chat­bots ein­ge­setzt werden?

Die Idee da­hin­ter ist sim­pel, aber wir­kungs­voll – neu­en Mit­ar­bei­ten­den steht oft eine Flut an Do­ku­men­ta­tio­nen ge­gen­über. Ein in­tel­li­gen­ter Chat­bot, der Fra­gen di­rekt und kon­text­be­zo­gen be­ant­wor­tet, könn­te die­sen Ein­stieg er­heb­lich erleichtern.

Un­se­re kon­kre­te Her­an­ge­hens­wei­se: Wir speis­ten meh­re­re LLMs mit in­ter­nen Con­fluence-Sei­ten als Wis­sens­ba­sis und ent­wi­ckel­ten an­schlie­ßend ein Be­wer­tungs­frame­work, um ihre Per­for­mance an­hand de­fi­nier­ter Me­tri­ken zu ver­glei­chen. Die ge­sam­te Ent­wick­lung und Eva­lua­ti­on fand da­bei in Azu­re AI Foundry statt – ei­ner mo­der­nen Platt­form, die uns die nö­ti­ge In­fra­struk­tur für die­sen Ver­gleich bereitstellte.


Ab­lauf des Tages

Der Tag war eng ge­tak­tet und for­der­te schnel­le Ent­schei­dun­gen. Nach ei­ner kur­zen Ein­füh­rungs­pha­se star­te­ten wir di­rekt in die tech­ni­sche Um­set­zung. Im Team teil­ten wir die Auf­ga­ben auf: Wäh­rend ein Teil die Con­fluence-In­hal­te auf­be­rei­te­te und als Know­ledge Base in die Mo­del­le ein­speis­te, küm­mer­te sich ein an­de­rer Teil um die De­fi­ni­ti­on der Eva­lua­ti­ons­me­tri­ken und die Aus­wer­tungs­lo­gik. Am Ende des Ta­ges stell­ten alle Teams ihre Er­geb­nis­se vor – ein For­mat, das auch den Aus­tausch mit an­de­ren Teil­neh­men­den ermöglichte.

Fa­zit: Ge­lernt, ge­wach­sen, motiviert

In die Top 3 ha­ben wir es zwar nicht ge­schafft – aber das war bei Wei­tem nicht das Wich­tigs­te. Was bleibt, ist ein deut­lich tie­fe­res Ver­ständ­nis da­für, wie LLMs in Un­ter­neh­mens­kon­tex­ten eva­lu­iert und ein­ge­setzt wer­den kön­nen, so­wie kon­kre­te Er­fah­rung mit Azu­re AI Foundry als Entwicklungsumgebung.

Min­des­tens ge­nau­so wert­voll war die At­mo­sphä­re des Ta­ges: ein Team, das an ei­nem Strang zieht, krea­ti­ve Lö­sungs­an­sät­ze un­ter Zeit­druck ent­wi­ckelt und am Ende mit ech­ten, vor­zeig­ba­ren Er­geb­nis­sen da­steht. Sol­che Er­fah­run­gen prä­gen – und mo­ti­vie­ren, noch tie­fer in die Welt der KI einzutauchen.

Wir freu­en uns auf das nächs­te Mal.

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