Am Mor­gen des 31. Mai ging es dann in die zwei­te Run­de bei den Azu­bis und Stu­den­ten der TecAlliance.

Nach kur­zer Be­grü­ßung ging es dann auch schon los mit un­se­ren Azu­bi­pro­jek­ten, die­se wur­den durch die Ver­ant­wort­li­chen Azu­bis zu­erst vor­ge­stellt. Bei der TecAlliance ist es so, dass sich Azu­bis um di­ver­se The­men kom­plett selbst küm­mern und dies or­ga­ni­sie­ren. So wer­den z.B. die Mes­se­auf­trit­te und auch un­ser Prak­ti­kan­ten­work­shop kom­plett von Azu­bis or­ga­ni­siert und durchgeführt.

Nach­dem nun al­len klar war wel­che Pro­jek­te es gibt und was in den ein­zel­nen Pro­jek­ten die Auf­ga­ben sind, ging es dar­um die­se zu ver­bes­sern. Also war eine krea­ti­ve Run­de an­ge­sagt, bei der vie­le neue Ideen hin­zu­ge­kom­men sind.

An­schlie­ßend ging es wie­der an die fri­sche Luft für ein Team­buil­ding der be­son­de­ren Art. Die Auf­ga­be war ei­gent­lich recht sim­pel: „Ihr müsst mit ver­bun­de­nen Au­gen ein gleich­schenk­li­ges Drei­eck for­men. Ver­teilt euch gleich­mä­ßig am Seil!“.

Den zwei­ten Teil hat­te der ein oder an­de­re schon nicht mehr ge­hört und wir fin­gen ein­fach mal an. Zu­erst war al­les recht un­ko­or­di­niert und auch gar nicht so ein­fach wenn man nie­man­den sieht und wir muss­ten fest­stel­len, dass die Kom­mu­ni­ka­ti­on nicht so gut funk­tio­nier­te wie ge­dacht. Nach­dem wir ers­te Plä­ne ent­wi­ckel­ten und los­lie­fen schien es zu­erst noch chao­ti­scher zu wer­den. Nach ei­ner aus­gie­bi­gen Dis­kus­si­on, fan­den wir letzt­lich noch eine Lö­sung und das Drei­eck ent­stand zum ei­ge­nen Ver­wun­dern recht gut.

Wir re­flek­tier­ten die Er­geb­nis­se ge­mein­sam und gin­gen an­schlie­ßend in die Mittagspause.

Nach der Mit­tags­pau­se ging es um ein wei­te­res Azu­bi­pro­jekt – un­ser jähr­li­cher Azu­bi­aus­flug. Wir ha­ben die Pla­nung ge­mein­sam durch­ge­spro­chen und ab­ge­stimmt, ob wir dies so durch­füh­ren möch­ten. Ei­nes vor­weg an alle die im Sep­tem­ber 2017 neu an­fan­gen, lasst euch über­ra­schen wir ha­ben et­was Tol­les geplant.

Nun wur­de das Team noch­mal auf die Pro­be ge­stellt, ohne Kom­mu­ni­ka­ti­on soll­te eine De­cke, auf der wir alle stan­den und wel­che auch nicht ver­las­sen wer­den durf­te, um­dre­hen. Wir muss­ten fest­stel­len, dass dies er­staun­lich gut funk­tio­nier­te und freu­ten uns ge­mein­sam über die­ses Re­sul­tat. Wir lern­ten dar­aus, dass nicht al­les durch aus­gie­bi­ge Dis­kus­sio­nen ge­löst wer­den muss, son­dern auch das Mot­to Keep it simp­le, funktioniert.

Ab­schlie­ßend blick­ten wir noch­mals auf die letz­ten 2 Tage zu­rück und es fand ein Er­fah­rungs­aus­tausch über bis­he­ri­ge Er­leb­nis­se / Er­fol­ge in der Aus­bil­dung statt. Ge­mein­sam be­en­de­ten wir das Mee­ting und kön­nen stolz auf 2 er­folg­rei­che Tage zurückblicken.